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★☆みつたかとコラボ☆★

奢らず、変わらず、感謝を忘れず、・・・(^^♪☆ 

2018年04月30日 外部ブログ記事
テーマ:テーマ無し

この春、第31回サラリーマン川柳の優秀100句が発表され、職場内の関係性をユニークに表現したものが数多く選出されました 「朝一で 嫌いな上司の 予定見る」「辞めますも SNSで 済ます部下」───痛快な本音に、思わず笑いがこぼれます いかなる職場にも、上司と部下の関係があります 一つの組織をまとめる中心者となれば、業績への責任だけでなく、全体のマネジメント力が問われるなど、幅広い役割が求められます それほど、リーダーは組織の”魂”であり、一つ一つの判断や振る舞いが、良くも悪くもメンバーに大きな影響を与えるのです リーダー自身の臆病や傲りは、そのまま組織に波及します どんなに優れた知識や能力があるリーダーも、正しい知恵と勇気がなければ、価値的に生かすことはできません リーダー自身が求道心を燃やし、新しい挑戦を重ね、自分を練磨していくことが大事になります 奢らず、変わらず、感謝を忘れず、率先のリーダー学を実践していきましょう「言葉のちから」を信じて明るく、元気に。ウキウキ、ワクワク、過去への拘りを捨てましょう。過去への拘りを捨てて、未来を見つめて前に進みましょう。そして、新しい自分を発見し、充実の人生を歩みましょう。大丈夫!大丈夫!                   

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