メニュー
最新の記事
-
【New!】 青い鳥は裏庭にいる/できることはすべてやってみる -
【New!】 お金を稼げるかどうかは、やる前からわかっている・・・ -
【New!】 今は役に立たなくても3年後、5年後に効いてくるものを見つけよう! -
投資という選択肢を持つことは大切です -
仕事・ビジネスでは「期限」が大事です
テーマ
カレンダー
月別
- 2024年04 月( 26 )
- 2024年03 月( 31 )
- 2024年02 月( 29 )
- 2024年01 月( 32 )
- 2023年12 月( 31 )
- 2023年11 月( 30 )
- 2023年10 月( 31 )
- 2023年09 月( 30 )
- 2023年08 月( 31 )
- 2023年07 月( 31 )
- 2023年06 月( 30 )
- 2023年05 月( 31 )
- 2023年04 月( 30 )
- 2023年03 月( 31 )
- 2023年02 月( 28 )
- 2023年01 月( 31 )
- 2022年12 月( 32 )
- 2022年11 月( 29 )
- 2022年10 月( 31 )
- 2022年09 月( 30 )
- 2022年08 月( 31 )
- 2022年07 月( 31 )
- 2022年06 月( 30 )
- 2022年05 月( 31 )
- 2022年04 月( 30 )
- 2022年03 月( 31 )
- 2022年02 月( 28 )
- 2022年01 月( 31 )
- 2021年12 月( 31 )
- 2021年11 月( 30 )
- 2021年10 月( 31 )
- 2021年09 月( 30 )
- 2021年08 月( 31 )
- 2021年07 月( 31 )
- 2021年06 月( 30 )
- 2021年05 月( 31 )
- 2021年04 月( 30 )
- 2021年03 月( 31 )
- 2021年02 月( 28 )
- 2021年01 月( 31 )
- 2020年12 月( 31 )
- 2020年11 月( 30 )
- 2020年10 月( 93 )
- 2020年09 月( 90 )
- 2020年08 月( 93 )
- 2020年07 月( 93 )
- 2020年06 月( 90 )
- 2020年05 月( 93 )
- 2020年04 月( 90 )
- 2020年03 月( 93 )
- 2020年02 月( 87 )
- 2020年01 月( 93 )
- 2019年12 月( 94 )
- 2019年11 月( 90 )
- 2019年10 月( 93 )
- 2019年09 月( 90 )
- 2019年08 月( 93 )
- 2019年07 月( 93 )
- 2019年06 月( 90 )
- 2019年05 月( 93 )
- 2019年04 月( 90 )
- 2019年03 月( 93 )
- 2019年02 月( 84 )
- 2019年01 月( 93 )
- 2018年12 月( 93 )
- 2018年11 月( 90 )
- 2018年10 月( 93 )
- 2018年09 月( 90 )
- 2018年08 月( 93 )
- 2018年07 月( 93 )
- 2018年06 月( 90 )
- 2018年05 月( 93 )
- 2018年04 月( 90 )
- 2018年03 月( 93 )
- 2018年02 月( 84 )
- 2018年01 月( 93 )
- 2017年12 月( 93 )
- 2017年11 月( 90 )
- 2017年10 月( 93 )
- 2017年09 月( 90 )
- 2017年08 月( 101 )
- 2017年07 月( 94 )
- 2017年06 月( 90 )
- 2017年05 月( 93 )
- 2017年04 月( 90 )
- 2017年03 月( 93 )
- 2017年02 月( 84 )
- 2017年01 月( 93 )
- 2016年12 月( 93 )
- 2016年11 月( 90 )
- 2016年10 月( 93 )
- 2016年09 月( 90 )
- 2016年08 月( 93 )
- 2016年07 月( 93 )
- 2016年06 月( 90 )
- 2016年05 月( 93 )
- 2016年04 月( 90 )
- 2016年03 月( 93 )
- 2016年02 月( 87 )
- 2016年01 月( 93 )
- 2015年12 月( 81 )
- 2015年11 月( 30 )
- 2015年10 月( 31 )
- 2015年09 月( 49 )
- 2015年08 月( 95 )
- 2015年07 月( 95 )
- 2015年06 月( 93 )
- 2015年05 月( 95 )
- 2015年04 月( 92 )
- 2015年03 月( 80 )
- 2015年02 月( 35 )
目指せ!ハッピービジネスマン道
0.2%の成長を目指して・・・
2018年03月27日
テーマ:テーマ無し
0.2%の成長を目指して・・・ このブログでも何回か書きましたが、私は1日に たった0.2%の成長でも良いので、成長すること が大切だ・・・と思っています。 そして、それを毎日継続していくことがさらに 重要だとも思っています。 「0.2%の成長」は概念的な話になりますが、 大切なことですし、昨日と同じ自分だと結局は 現状維持がやっと・・・です。現状維持でいいや・・・とするのではなく、昨日と 比べて0.2%以上今日成長する・・・今日と比べ て明日も0.2%以上成長する・・・を繰り返して いく、という発想が持てる人は、結局のところ 自分の人生に前向きな人なのだと思います。 360日(約1年)間、これを連続して繰り返して いくと、1年後には理論上2.0倍に成長した 自分が存在していることになります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・仕事は、時間をかければかけるほど(つまりは 量を増やせば増やすほど)、一般的に質が 高まっていきます。 そして、その仕事を単発で終わりと考えるの ではなくて、「次の仕事の練習」だと考えて みると良いと思います。 なぜなら、そこで「成長」の発想が芽生えてくる からです。現状維持の仕事をするのではなく、昨日より今日、 今日よりと明日・・・といった「成長ある仕事」を 心がけることが大事です。 「成長ある仕事」に「0.2%以上」の基準を 加えると良いと思います。 「0.2%以上の成長ある仕事」が実践できれば、 「上司や顧客の求める需要<それを超える供給」 を提供することにつながっていきます。 評価が上がります。 仕事の範囲が広がります。 権限が拡大します。 仕事の醍醐味を感じる機会も増えます。 当然に収入も増えます。 そうした意識をもって毎日自分の業務に臨む 人は立派ですし、ビジネスマンは誰に言われる までもなく自然とそうしているものです。 会社内では、サラリーマンがはびこるよりも ビジネスマンが多く活躍するほうがベターです。 1日0.2%で構わないので、成長意識をもって 仕事をする姿勢を身に付けることはやはり とても大切だと思います。 私の著書 全13冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト/1512円『目からウロコが落ちる!サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント100』文芸社/1404円電子書籍(Kindle版/デルトハン出版)・お金の教養シリーズ 第1弾〜第5弾・組織・マネジメントシリーズ第1弾〜第4弾・ビジネス人生論シリーズ 第1弾〜第2弾
>>元の記事・続きはこちら(外部のサイトに移動します)
この記事はナビトモではコメントを受け付けておりません