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新社会人の初任給アンケート調査　

2016年05月23日
テーマ：テーマ無し

新社会人の初任給アンケート調査まもなく新社会人は就職して２回目の給料をもらう時期だと思います。４月はまだ満額の給料ではなかった人も今月からはフル（満額）ですね。 ある損害保険会社のアンケート調査によると、今年の新社会人の初任給は関東で平均２０２，０２５円関西で１９５，６２７円全体平均で１９８，８２６円（昨年の全体平均は１７９，５７７円）だったそうです。 関東と関西では６，３９８円の開きがあり、全体では昨年より１９，２４９円も アップしていることになります。１０％以上もアップしているというのはスゴイと思います。 変な言い方ですが、昨年入社した人が今年１０％以上昇給していなければ昨年入社するより今年入社したほうがトク・・・ということになりますから、当然昨年入社組も今年の４月に同程度のベースアップをしているはずです。それはすなわち企業にそれだけ人件費負担が増えていることになります。企業がそれだけ儲かっているということなのでしょうかねぇ・・・？？？もちろん一部の対象者をもとに算出された平均数字ですから、全国的にどこでもそうだとは言えませんが一応の参考にはなります。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・一般的に、就職選びをするときは給料が多いほうが良い・・・と学生は考えます。確かに一理ありますが、大事なのは目先的・短期的・近視眼的な「今の」給料よりも中長期的な「将来の」給料であり、ある年齢までにもらえる「総額」給料です。入社時の給与・賞与の額で仕事を選ぶのはあまりよくない・・・と思います。それだとタダのサラリーマンです。ビジネスマンになるには、自己成長や自分のライフプランを考えたうえでの目的・目標に沿った仕事を選んで給料は二の次で考えることが大切です。仕事を通して得るべきことは第一に給料ではなくて、第一に自己成長を置くほうがベターだと後々に気づけると思います。第二に、人に喜ばれ感謝され、たくさんの人が自分と一緒に仕事をしたいと思ってくれるくらいになることです。 第三に給料・・・でしょうね。その結果、得られるのは単に「お金」だけではなく「資産」・・・それも「財資産」を得られるようになり、充実した人生を手に入れることができるのだと思います。 私の著書　全１１冊 　最新刊『成功する人のお金の貯め方』↓　　　　　↓　　　　　↓　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NICお金の教養シリーズ第１弾『エグゼクティブ・シフト』　Kindle版　２５０円お金の教養シリーズ第２弾『投資して成功する人、浪費して貧乏になる人』　Kindle版　５００円お金の教養シリーズ第３弾『「稼げる人になりたい人」に贈る本』Kindle版　８８０円出たばかりです お金の教養シリーズ第４弾『成功する人のお金の貯め方』（最新刊）Kindle版　８８０円

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