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週５日制で儲からないビジネスはやめてしまえ　

2020年06月02日
テーマ：テーマ無し

週５日制で儲からないビジネスはやめてしまえ  東芝がついに週休３日制を導入するようです。  昔は「週休１日制」が当たり前で、私が就職 したてのころは日曜日が休み、土曜日は 午前中だけの勤務（←これを半ドンと言い ました）でした。  やがて「週休２日制（主にド・日が休み）」と なり、その慣習が昨今まで続いてきましたが、 コロナショックによって人の働き方にも変化が 生じ、ついには「週休３日制」が大手企業でも 始まった・・・というわけです。  ・・・・・・・・・・・ 日本電産の永守重信氏の言葉に 「向こう（ユダヤ人）が週５日働くならうちは ６日働く・・・という考えは間違っている。  そんな考えでは絶対外国人相手に商売 などできない。  ５日働いてペイできないような商売なら サッサとやめた方が賢明だ」 ……というのがあります。  まさに正鵠を射た指摘だと思います。  私も現役時代はその考え方で仕事を 組み立てていました。  コロナショックでテレワークが徐々にでは あるものの世間に浸透し、ある程度の社会 的認知を得られるようになった今、サラリー マンの働き方は「就労日数／休みの数」に ついても変わろうとしているのかもしれません。  ２４時間働けますか？・・・といった昭和の ゴリゴリの勤務姿勢はとっくに死に絶えました。  週５日勤務で儲からないようなビジネスや １日８時間勤務で儲からないようなビジネス であれば、とっとと見切りをつけて他へ転換 したほうが得策だ・・・という時代がもうそこ まで来ているのかもしれないですね。  私の著書　全１３冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト／１５１２円『目からウロコが落ちる！サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』文芸社／１４０４円電子書籍（Kindle版／デルトハン出版）・お金の教養シリーズ　第１弾〜第５弾・組織・マネジメントシリーズ第１弾〜第４弾・ビジネス人生論シリーズ　第１弾〜第２弾  記事を見逃したくない人はメルマガへ！■メルマガに登録する    

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