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長時間働くことが生産性を上げるのではない・・・(^^♪☆ 

2018年02月01日 外部ブログ記事
テーマ:テーマ無し


日本でも、ようやく「働き方改革」への取り組みが進み始めました ただ、実際に長時間労働を減らすためには、不十分だと感じます 大切なのは仕事に対する社会の意識を変えること 「仕事は人につくもの」ではなく、「会社につくもの」という感覚です しかし、日本では、仕事が人についているため、担当者がいないと何も進まず、お客さまも困ってしまうことに だから、仕事自体を自分で抱え込まず、会社の中で他の人と共有していくことが大切なのです 「仕事が会社につく」ための第一歩は、ファイルや書類の共有です 自分がいないとき、残っているファイルや書類を参照することで、誰もが仕事を引き継げる こういう体制を作ることが大切なのです 「効率よく働こう」と呼び掛けても、働き方は変わるものではありません ある程度は割り切って、仕事の優先順位を付けて、上位三つが終わったら帰るとか、今日やらなくてもいい仕事は明日に回すなど、自分で決めた仕事をしていくこと 皆が効率よく働くことを認識し、長時間働くことが生産性を上げるのではない、健康でなければ結果は出せない、ということを共通認識として持っていきたいものです「言葉のちから」を信じて明るく、元気に。ウキウキ、ワクワク、過去への拘りを捨てましょう。過去への拘りを捨てて、未来を見つめて前に進みましょう。そして、新しい自分を発見し、充実の人生を歩みましょう。大丈夫!大丈夫!                   

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