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上司も会社組織の構成要因の一人です　

2016年08月20日
テーマ：テーマ無し

上司も会社組織の構成要因の一人です部下を全く褒めない上司がいます。ある人（部下）は自分を厳しく指導してくれる良い上司ととらえるかもしれませんが、多くの人は単に自分を萎縮させるだけの恐怖の存在（近寄りがたい存在）に意味づけると思います。 だいたいにおいて、部下を褒めないということは絶えずブスッ！としかめっ面をしていてきっと笑顔のない上司です。私は好きではありませんね。 笑顔は大切です。 上司であろうと部下であろうと、笑顔を出さずに仕事をする人に優秀なビジネスマンはいないと思っています。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・会社は「人間同士」で成り立っているのですから、上司の仕事の「やり方／振る舞い方」や「職場の雰囲気作り」がとても重要です。上司は、自分の都合で仕事をする面も確かにありますが、その反面絶えず１．組織で動いていること２．自分もまたその組織の一人であること３．部下を預かっている責任があることを忘れてはいけないと思います。少なくとも、部下が自分に近寄りにくくなるようなマネジメントはアウト！だと思います。 私の著書　全１３冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC

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