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４４歳ビジネスマンにあって、２２歳新卒サラリーマンにないもの　

2023年11月20日
テーマ：テーマ無し

４４歳ビジネスマンにあって、２２歳新卒サラリーマンにないもの  会社内には大学新卒で入社してきた２２歳くらいの若者も いれば、その２倍の歳をとった４４歳くらいの中堅社員も いれば、さらにその上をいく６６歳くらいの定年退職後の 再雇用された人もいます。  Q.　４４歳の管理職サラリーマン／ビジネスマンにあって、 ２２歳の新卒社会人なり立てサラリーマンにないモノは 何でしょうか？  →　答えは「ビジネス的社会経験」と「金銭的余裕」です。  新卒レベルのサラリーマンにはまだまだ「ビジネス的経験」 はありませんし、ほとんどの若手社員人は「金銭的余裕が ない」状態です。  サラリーマンとして働いていくうちにこの２つを手に入れる ことができますし、逆に言うと手に入れないといけません。  大事なことなのでもう一度書きます。  サラリーマンとして働いていくうちにこの２つを手に入れる ことができますし、手に入れないといけません。   ・・・・・・・・・・ 社会人になって１０年・・・２０年・・・も経つのに、ビジネス的 経験値がほとんどなかったり、家計において毎月収支トン トンレベルの生活で貯金なんてほとんど無い・・・というのは とても残念な状態と言えます。  そうならないように若いうちから意識を持って取り組むこと （←ビジネス的経験を積む＋金銭的余裕度を高める）が 大事です。  社会人としてスタートした後は少しずつ「貯金」が重要に なってきます。  少なくとも３００万円以上の貯金≒自分の年収分くらいの 貯金ができていないとその先の選択肢が限られてしまい ます。  年単位で見たとき、収入より支出が多いというパターンでは 家計が赤字経営というのと同じですから、それでは金融機関 をはじめとしてほとんどの人から金銭的信用は得られません し、家計の経営者として経営失敗／失格です。  まあ、貯金に執着することなく「お金を使う」ことで「人生経験 を積む」ことも大事なので、若いうちはそれほど貯金にこだ わる必要はありませんが、それでも毎月定額貯金を積み 立てていく意識は必要です。  １年では差はつかなくても１０年も経てば大きな差となって 表れてきます。  ２２歳〜２５歳くらいまでの「ビジネス経験＋貯金」には あまり差は生じないかもしれませんが、４４歳〜５０歳 くらいになってくるとその差は顕著な差になります。  その時になって慌てても年齢的にそれまでの怠慢を挽回 するのはかなり難しい（ほぼムリ）です。  自分に厳しく、意識レベルを高く保って、常に何かに挑戦 する姿勢を崩さず、またサラリーマン人生を謳歌していく ためにも上記「ビジネス的経験を積む＋金銭的余裕度を 高める」ようにすると良いと思います。   私の著書　２冊＋電子書籍１１冊お金の教養シリーズ　　　　５冊組織マネジメントシリーズ　　４冊ビジネス人生論シリーズ　　　２冊 （アマゾンの電子書籍）http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC     

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