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リーダーは徳を積んで「予防力」を高めよう！　

2018年11月26日
テーマ：テーマ無し

リーダーは徳を積んで「予防力」を高めよう！  リーダーが有していなければいけない資質の 一つに「問題解決能力」があります。  そして、問題解決能力は大きく２つに分ける ことができます。  一つは「既問題処理能力」で、現実に 発生した問題をつつがなく処理する能力です。  もう一つは「問題未然防止能力」で、 そもそもそうした問題が起きないように 予め手を打って防止する能力です。  ・・・・・・・・・・・・・・・・・ この時期、風邪をひく人が増えます。  風邪をひいて病院へ行って注射を打って もらったり、薬を処方してもらって治す・・・と いうのは一見正しい形ですが、本来のある べき状態ではないかもしれません。  本来のあるべき状態とは、おそらく そもそも風邪をひかないことです。  日頃から無意識のうちに予防に努めて、 優良な健康状態を維持しておくことこそが あるべき状態だと思います。  言い換えれば「予防」です。  予防は大切です。  災害でも何でも、事前に手を打つことができて いれば未然に防ぐことができた・・・と、よく ニュースでも取り上げられることです。  ただし、人間は完璧ではありませんから、 最初からすべてを予見して予防するなんて ことはできません。  何かの経験をもとに次からは予防しよう・・・ とか、他者の事例を参考に「他山の石」と して予防することができたりします。  大事なのは、そうした「気づきを得られるか どうか？」・・・でもあります。  特にリーダーにはそうした「気づく」力も重要に なりますから、己の感性を磨き、経験値を積み、 発想を柔軟に持つことが大事だと思います。   私の著書　全１３冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト／１５１２円『目からウロコが落ちる！サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』文芸社／１４０４円電子書籍（Kindle版／デルトハン出版）・お金の教養シリーズ　第１弾〜第５弾・組織・マネジメントシリーズ第１弾〜第４弾・ビジネス人生論シリーズ　第１弾〜第２弾    

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