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立場が違えば見方も違ってきます　

2018年11月23日
テーマ：テーマ無し

立場が違えば見方も違ってきます  ある新聞社のアンケート調査で、上場企業の 新任取締役は誰の利益を重視する考えか？ ・・・というのがありました。  ２０１８年秋の調査では、調査開始以来初めて 「株主より従業員の利益を重視する」という 回答になったそうです。  従来は「従業員よりも株主」という回答が多かっ たわけですが、ようやくその考え方を覆す発想を する新任役員が増えてきたことを意味している と思います。  ・・・・・・・・・・・・・・・・ 「会社は誰のためのものか？」・・・という 議論は昔からよくされてきました。  所有権・・・という意味では「株主」が正解になり ますが、観点を変えて「雇用の確保／生活費の 安定供給」という意味では「従業員」となります。  経営という観点では「役員」が正答になるでしょう し、税金という観点では「国家」と言えるかもしれ ません。  このように、どの角度から物事を見るか？に よって、答えはいろいろ変わってきます。  世の中の出来事の・物事というのはすべて 同様のことが言えて、まさに「出来事・物事は 一つでも、とらえ方はさまざま」なものです。  自分のとらえ方は、あくまでも「自分の立場に よるとらえ方が前提」となっているわけで、客観 的に見て常に正しいとは限りません。  立場が違えば見方も違う・・・ということを リーダーは認識しておく必要があると思います。  私の著書　２冊＋電子書籍１１冊（アマゾンの電子書籍読み放題に該当しています）お金の教養シリーズ　　　　　５冊組織マネジメントシリーズ　　４冊ビジネス人生論シリーズ　　　２冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC         

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