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採用面接でアピールすると良い２つのこと　

2018年06月15日
テーマ：テーマ無し

採用面接でアピールすると良い２つのこと  転職時では、自分が中途採用者であることを 活かした自己紹介／アピールを心がけることも 大切です。  そして、そのときの仕方には大きく２つのポイント があります。  何か？  １．自分を採用すると「売上を伸ばせます」 ２．自分を採用すると「経費削減ができます」 という２つのいずれか、もしくはその両方を 訴えかけること・・・です。   ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 企業の経営者が普段気にかけていることは 「利益の増加」です。  そして、誰でも知っているとおり、利益を導く 公式は「利益＝売上−費用」で 表されます。  つまり、利益を伸ばすには １．売上を伸ばす ２．費用を減らす のいずれか、もしくはその合わせ技が必要に なります。   また、企業が新たに中途採用で人を雇おうと しているのは、究極の目的は「利益追求＋ 企業理念の実現」に集約され、特に企業の 存続のためにも「利益を追求すること」が 優先されます。  そうした際に、「自分を雇えば利益を伸ばせま すよ〜」とストレートに言ってくる人材が応募に 来れば、経営リーダーの目は思わず輝いて しまうわけです。  採用面接で面接官がただの人事担当者のとき にはあまり通用しないかもしれませんが、 面接官が力のある経営リーダーであればある ほど、これら２つのポイントを押さえたアピール ができると好感触を得ることができます。  ただし・・・それには過去の自分の実績でそれ を証明することができることが重要となること を忘れてはいけないですね。   私の著書　全１３冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト／１５１２円『目からウロコが落ちる！サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』文芸社／１４０４円電子書籍（Kindle版／デルトハン出版）・お金の教養シリーズ　第１弾〜第５弾・組織・マネジメントシリーズ第１弾〜第４弾・ビジネス人生論シリーズ　第１弾〜第２弾     

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