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長時間労働はしない・・・ 

2017年01月27日 外部ブログ記事
テーマ:テーマ無し


長時間労働はしない・・・サラリーマンが会社で一生懸命に働くことは大切ですが、それはイコール「長時間労働が大切」なのではありません。会社で一生懸命に働くことを私は推奨していますが、それは別に残業をたくさんして長時間労働を進めているわけではありません。確かに残業代を稼ぐというのは合法的な収入を増やす手法の一つですが、それは亜種の手であって積極的に推奨するものではないですね。長時間労働は、身体にも精神にも負担がかかります。 負担がかかると健康を害しますし、集中力も欠け、生産性も下がります。私は現役時代から「残業はしない派」でした。それでもチームのため組織のために止む無く残業をしていましたが、本当はサッサと帰りたかった組ですね。 なぜなら、定時の時間帯ですでに求められている以上の結果を出していたからです。また、定時で帰ると言っても、必ずしも家にまっすぐ帰るのではなく、異業種の友人と交流することも大事だと考えていました。そうした非日常的な刺激は本業の仕事においても有効に役立ちます。リフレッシュ効果もありますね。 長時間労働は決して継続的にすべきものではなくて、一時的に短期的に行う程度に抑えるようにすることが大事だと思います。 私の著書 全13冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト/1512円『目からウロコが落ちる!サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント100』文芸社/1404円電子書籍(Kindle版/デルトハン出版)・お金の教養シリーズ 第1弾〜第5弾・組織・マネジメントシリーズ第1弾〜第4弾・ビジネス人生論シリーズ 第1弾〜第2弾

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