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ビジネスマンはなぜ残業をしないのか？　

2015年06月19日
テーマ：テーマ無し

ビジネスマンはなぜ残業をしないのか？仕事の基礎中の基礎に 「仕上げる」というゴール到達と「早くて正確」という品質管理があります。目標・目的の完遂と、同じ完遂するにしてもそのレベル・品質の高さも大切だ・・・ということです。仮に、今日の夜はどうしても友人と会う約束があるとか、コンサートに行くなどといった予定が入っていて何が何でも定時で退社しなければいけない・・・といったとき、たいていの人はそれに間に合うように仕事を組み立てます。なぜかそれができてしまうところに人間の真剣・本気になったときのスゴサがあると思います。あるいは、課とか部とかで今日の夜は飲み会があるとかイベントがあるといったとき、普段はみんな残業をしているのにその日だけは誰も残業をしないで定時で業務を終わらせます。職場全体が「早く仕事を仕上げよう」！という雰囲気になっているものです。本当は、その生産性を普段から恒常的に発揮できることが大事なのですが・・・。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・仕事を仕上げる、しかも早く正確に・・・ということをいつも意識していると、知らず知らずその精度は上がっていきます。サラリーマンとしてのスキルの差となって他のメンバーと徐々に開いていきます。残業をしなくて済むようになっていきます。いつも真剣に本気になって取り組めば、自分の能力を高めスキルを磨けるという単純で当たり前のことをビジネスマンは知っています。ビジネスマンであれば、お金をかけないで行う鍛錬法の一つとして日常的に意識して行なっていることだと思います。

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