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ユニ・チャームの新制度　

2014年02月28日
テーマ：テーマ無し

ユニ・チャーム は2015年度の新卒採用者から、出産を予定している女性に対し、採用選考に合格すれば最長で30歳になるまで内定資格を保有できる人事制度を導入する。さすが、女性用商品を扱うメーカーだ。他の会社もこういう制度を導入してほしいものだ。

>>元の記事・続きはこちら（外部のサイトに移動します）

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